雇佣与劳动

雇佣与劳动

我们的雇佣和劳动业务团队就一系列雇佣和人力资源相关事宜向本地和外国客户提供法律意见，包括雇佣合同和雇佣政策、员工保障和赔偿、限制性协议、转任和借调工作人员、办理签证和工作许可证安排、裁员问题，以及有关数据隐私、歧视问题和职业安全健康问题的诉讼、职业安全和健康以及其他各种劳动问题及相关赔偿。我们在雇佣关系的每个阶段为客户提供法律支援。我们的雇佣和劳动业务团队亦有诉讼专家，在处理平等机会委员会、劳资审裁处、区域法院和高等法院提起的劳动争议，大规模的内部调查、监管报告和困难的解雇纠纷方面都有丰富的业务经验。

执业经验

全球技术公司：协助客户就员工在返回工作岗位前接种新冠疫苗和进行检测的相关关键问题提供咨询服务。我们与Dentons全球其他办公室共同努力下完成了这个项目，协助客户解决在其运营的多个司法管辖领域面临的类似法律问题。同时，我们也实时监测政府政策的重大进展，并每两周一次向客户进行汇报。
知名飞机制造商：协助客户在全球范围内就其销售主管薪酬和激励计划的重组提供法律咨询。
保险经纪：协助客户就其香港员工大规模离职安排提供法律咨询，包括调查涉嫌招揽员工和抢夺客户的事件，包括禁止高级管理人员聘请现有员工并将现有客户资料提供给竞争对手公司的禁制令程序。
国际航空公司：担任该国际航空公司雇佣方面的法律专家顾问，就各种雇佣事宜向该集团提供服务，并不时就各种雇佣问题向他们提供咨询服务，例如裁员和在特定情况下雇解雇其香港员工、产假福利和怀孕职工享有的相关法定权利等问题提供咨询服务。
国际连锁酒店：协助客户就公司各种就业问题以及雇佣问题向集团提供法律咨询，如雇佣和解雇永久和非永久员工（如实习生）、怀孕和病假员工的待遇（包括有关解雇怀孕员工和长期病假员工应适用的法律法规）等问题。
香港零售银行：协助客户处理一名被解雇的高级管理人员提出的索赔案件，该高级管理人员声称他受到了银行的不公平对待。
美国投资银行：协助客户处理就廉政公署对该银行雇佣在中国境内拥有众多良好关系的商业领袖的子女的做法进行的调查，为该银行的多位高级银行家提供咨询服务。

赞誉

2025年度《钱伯斯大中华区法律指南》：领先律师事务所 - 雇佣法（中国/香港）
2025年度《亚太法律500强指南》：领先律师行 – 劳动与雇佣（香港）
2021-2024年《亚洲法律杂志》香港法律大奖（提名）：年度最佳劳动与雇佣业务律师事务所
入选国际雇佣律师精英指南（“the International Employment Lawyer Elite Guide”） - 世界领先雇佣业务团队指南